在12-24举行的“擎旗奋进 共绘蓝图”党建引领公立医院高质量发展研讨会暨党建引领公立医院高质量发展典型案例征集活动总结会上，复旦大学附属中山医院正式被授牌，成为上海首个挂牌“国家卫生健康委党校培训基地”的医院。据悉，国家卫生健康委党校培训基地包括医院类、高校类、红色教育类在内共有21家挂牌单位，旨在致力于教育培训、教学模式探索、课题研究、交流研讨以及师资队伍建设等多项工作。在医院类基地中，包括中山医院在内，全国目前共有6家医院挂牌。

国家卫生健康委党校常务副校长许培海，复旦大学党委书记裘新，上海市教育卫生工作党委一级巡视员郑锦，上海市卫生健康委员会党组书记、主任闻大翔，上海申康医院发展中心党委书记赵丹丹，复旦大学党委副书记、复旦大学上海医学院党委书记袁正宏，中国科学院院士、复旦大学附属中山医院党委副书记、院长樊嘉，上海航天技术研究院党委书记王波兰，中共一大会址纪念馆党委书记、馆长薛峰，国家卫生健康委党校副校长王宁，国家卫生健康委党校副校长、海南省卫生健康委员会党委委员、副主任张光鹏出席开幕式。开幕式由复旦大学附属中山医院党委书记顾建英主持。

来自全国的50位优秀案例单位代表、500余名公立医院领导、党务工作者，以及复旦大学附属中山医院党政领导、各医联体单位领导、职能部门负责人、党支部代表等参加了本次会议。

国家卫生健康委党校常务副校长许培海在讲话指出，当下公立医院已进入高质量发展关键时期，面对新形势、新要求，公立医院需要以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风，以党建为引领，推进各项工作高质量发展。他指出，公立医院要坚持思想铸魂，认识和理解卫生健康新要求；坚持理论定神，厘清和应对公立医院新挑战；坚持组织塑形，加强党组织和人才队伍建设。

复旦大学党委书记裘新表示，高校党建工作与附属医院党建工作紧密关联、相辅相成，党的领导和党的建设是综合性大学办一流医学院、一流医院的重要纽带和保障。下一步，复旦大学党委将继续支持附属医院发展，在加强党建工作指导、推动干部人才交流、深化文化资源共享等方面持续加大工作力度。

上海市教育卫生工作党委一级巡视员郑锦表示，如何以发展新质生产力推进公立医院高质量发展已成为新的重要课题，全市公立医院必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，发挥好党建的总开关作用，并将党建贯穿于公立医院的新体系、新趋势、新效能、新动力、新文化建设的全过程，以此凝聚实干力量、破解发展难题。

上海市卫生健康委员会党组书记、主任闻大翔表示，近年来上海市公立医院在发挥党建引领作用方面取得明显成效，为推动公立医院高质量发展提供了重要保障。此外，上海市卫健委正围绕临床研究体系建设、公立医院医学成果转化、队列研究制定具体工作规划，旨在为加快上海市高水平、研究型医院建设提供政策支撑。

上海申康医院发展中心党委书记赵丹丹表示，上海申康医院发展中心作为上海市政府办医的责任主体，始终坚持以高质量党建引领高质量发展。新征程上，中心将充分发挥协调、统一、高效的办医优势，围绕推动公立医院高质量发展的首要任务，带领市级医院继续当好改革开放排头兵、创新发展先行者。

中国科学院院士、复旦大学附属中山医院党委副书记、院长樊嘉表示，做好新形势下公立医院党建工作是一项长期的系统工程，加强党建工作是医院高质量发展的保证。复旦大学附属中山医院党委紧紧围绕党的二十大精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过“三个坚持”与“六个引领”，探索党建新模式，正不断激活医院高质量发展中的新质生产力。

在大会开幕式上，国家卫生健康委党校常务副校长许培海向中山医院颁发“国家卫生健康委党校培训基地”荣誉牌匾，中山医院党委书记顾建英代表医院登台接受此项殊荣。这也标志着“国家卫生健康委党校培训基地”首次正式落地上海医院。

国家卫生健康委党校副校长王宁宣读《关于遴选2023年度党建引领公立医院高质量发展优秀典型案例的通知》，活动得到了众多公立医院积极响应，并收了很多高质量稿件，最终党校遴选出50个优秀的案例，这些案例充分展现出了公立医院党建创新的成果，呈现出党建引领高质量发展的生动实践，值得我们学习和借鉴。

研讨交流环节中，复旦大学党委副书记、复旦大学上海医学院党委书记袁正宏，国家卫生健康委党校副校长、海南省卫生健康委员会党委委员、副主任张光鹏，国家卫生健康委管理研究所副所长（主持工作）王凯，中共一大会址纪念馆党委书记、馆长薛峰，上海航天技术研究院党委书记王波兰，复旦大学附属中山医院党委书记顾建英分别作主题报告分享。

袁正宏 复旦大学党委副书记、复旦大学上海医学院党委书记

张光鹏 国家卫生健康委党校副校长、海南省卫生健康委员会党委委员、副主任

王凯 国家卫生健康委管理研究所副所长（主持工作）

薛峰 中共一大会址纪念馆党委书记、馆长

王波兰 上海航天技术研究院党委书记

顾建英 复旦大学附属中山医院党委书记

12-24下午，以“党建引领公立医院高质量发展的宏观思考”、“党建引领公立医院高质量发展的具体实践”、“党建引领公立医院新文化建设”、“党建引领医联体发展和一院多区管理”为主题的四场专题交流研讨会同步召开。

本次研讨会通过经验分享、交流讨论等方式，有助于进一步推动公立医院党建与业务深度融合，通过深入研究党建引领公立医院高质量发展实践路径，挖掘公立医院党建与高质量发展的有益探索和成功经验，助力开创公立医院党的领导和党建工作新局面。

中山医院作为国内知名的综合性三级医院，在党建工作和医院管理方面一直走在行业前列。“我们始终坚持党的领导核心地位，多年来依托国家医学中心和医院自身平台优势，探索了一条具有中山特色的公立医院党建引领发展路径，打造了‘一核、四驱、两翼’模式，即以党建引领为核心，以文化、人才、创新、服务为驱动，努力实现国家医学中心创建和公立医院高质量发展两大目标任务。”顾建英表示，作为新晋国家卫生健康委党校培训基地，中山医院将肩负起更重的使命，以促进党建引领医院高质量发展为己任，依托国家卫生健康委党校丰富的党建工作经验和优势资源，结合医院高质量发展的实际需求，探索公立医院党建工作新模式，形成可借鉴、可推广、可复制的经验，为全国公立医院党建工作水平的提升贡献中山智慧和力量。