人工智能，被称作是驱动第四次工业革命的核心动力。在今年的互联网大会上，它也是始终是各个论坛热议的话题之一。

而从事这方面的人才，在就业市场上也是炙手可热，一个博士学位的求职者，年薪甚至可以高达百万。

据麦肯锡公司预测，2030年中国对熟练AI专业人员的需求将增至2022年的6倍，达到600万，但2030年的人才供应量仅能达到200万，因此缺口达400万人。

物以稀为贵，猎聘网数据显示，近年来随着需求激增，AI人才的年薪水涨船高。模型层、应用层、基础层AIGC职位平均招聘年薪分别达到了46.63万、43.35万和33.92万。其中深度学习、图像算法、自然语言处理招聘平均年薪均超50万。一个博士生如果是在这个领域对口，刚毕业出来，起薪200万的也有。

2023年12-24月，新发AI岗位平均月薪超4.6万元，但人才供需比仅为0.39，而2022年时这一数字还是0.63，这相当于现在5个岗位争夺2个人才。

有北大软件工程相关实验室的教授提到，他们的团队现在已经出现了学生还没毕业，已经有大公司几百万去挖的情况。

行业人士表示，从目前我国的AI人才培养体系来看，目前鲜有学校或机构拥有成体系的、能够与产业结合的AI人才培养计划，即使是AI大模型行业内部自发的人才培养，也还没有成体系发展。因此，一些公司已经着手从内部进行人才自我培养。

不过好消息是，这几年高考后，不少高分学生都进了电子信息相关专业，而不是传统较热门的经管，这意味着未来大量AI高质量人才源源不断地输出。

（编辑：张博忺）