近日发生两起校园纠纷，一起是广东某职业学院，学生因家人病危请假回家遭宿管阿姨拒绝放行。另一起发生在山东某职业学院，一名女生突发疾病急需救治，但3名男性医护人员却因“男女有别”，被宿管阿姨拦在宿舍楼外。

这两起事件从侧面反映出职校宿管人员的僵化管理，或许已不是个例。无论是高等院校还是职业院校、中小学，现在都打着保护安全的名义，采取高度严格的管理做法。

导致最基层去执行的时候，变得简单机械和“一刀切”，背后其实是制度压力形成的层层转嫁、层层加码。随着时代和教育理念的革新，不少高校对于学生管理，也开始转变思维，对高校宿管人员的要求也从满足数量到提高质量，真正让学生管理回归到“以学生为中心”的本位。