会上，市委常委、副市长周波 亲自为首批金才入选者颁奖。106名获奖者，来自美国、加拿大、新加坡、中国等多个国家，分获海外金才、领军金才、青年金才三项开发计划。

随后，会上还首次公布了《上海金融领域"十三五"紧缺人才开发目录》，首次提出"人才紧缺度"的概念，科技金融人才、互联网金融人才、反洗钱人才等，成为上海极度紧缺的金融人才。随着自贸区建设、全球科技创新中心建设，以及互联网金融的出现，目录首次纳入新兴金融行业。

市金融工作党委副书记姚嘉勇表示：“比方说现在我们搞科技创新、搞创业投资、创新投资，风险投资的人才还是不足。此外，我们还缺少很懂互联网金融的，所以现在一方面监管没有跟上，所以有人打着互联网金融的旗号乱搞，所以这方面也是需要人才的。”

下一步，上海将对紧缺急需金融人才，给予享受上海科创中心建设人才新政、本市国家级人才改革试验区的优惠政策，在出入境、签证居留、办理工作许可、户籍办理、子女就学、医疗等方面将获得更多优惠便利。同时，上海也将加强紧缺急需金融人才的培养，建立紧缺急需金融人才培训长期稳定支持机制。

“十二五”时期，上海的金融从业人员从23万人，达到了35万多人。“十三五”期间，到2020年，上海金融从业人员要达到45万人左右，再新增10万高端的、紧缺型人才。

（编辑：余寒静）