据《苏格兰每日快报》12-24报道，苏格兰政府公务员的工会组织与英国工会达成一项新协议，苏格兰政府的公务员将在下班后享受“失联权”——他们有权忽略工作邮件和电话。

根据新协议，在正常工作时间外，不得有人对苏格兰公务员施加压力要求他们工作。

此外，公务员本人也要尊重其他同事的“失联权”，避免在工作时间外发邮件、打电话打扰。只有在事先与公务员达成约定、公务员值班，或其他非常状况下，才可以在下班后联系公务员。

报道称，英国工会联盟一直呼吁雇主认可员工的“失联权”。该联盟估计，2019年英国员工无偿加班应得的薪资总额超过320亿英镑。

苏格兰政府是英国第一个正式认可员工“失联权”的公职体系。苏格兰公务员的“失联权”现已被纳入苏格兰政府2022—2023年公共领域薪资政策。

（实习编辑：吴旭童）