英文名：Ernest Hong

中文名：孔祥庆

国籍：马来西亚

职业：国泰君安国际（新加坡）信息技术员

金句：中国企业能够促进当地市场的良性竞争并改善经济

在地理位置上，中国离新加坡很近，从上海直飞新加坡只要5个多小时；在人口结构上，两国也很“近”，新加坡人口中约70%是华人。虽然国土面积不大，但新加坡的金融业及信息技术行业氛围很好，成为许多中国公司“出海”的首选地之一。

孔祥庆，正是这样一位在新加坡工作的马来西亚华人。出生于柔佛州新山市的他，多年前来到新加坡并于2年前加入国泰君安国际（新加坡）担任信息技术员。“中国企业的竞争力很强，带动了本地企业的良性竞争。”他由衷地说。

热爱学习新技术

在公司，孔祥庆主要负责处理科技问题，满足同事对相关科技的要求，并遵照总部资讯科技部门的指令来协助相关计划或项目的完成。他认为，对一家大型综合金融服务商来说，信息技术是核心之一：“我们科技部的主要工作，是确保公司的科技设置既能满足各个部门的需求，又符合监管和安全保障的要求。同时，我们尽可能确保公司日常运作不会被科技设施问题所影响。”

能够协助同事并与他们交流，是孔祥庆的成就感来源之一。“我能帮助同事解决各种科技上的‘疑难杂症’，在科技的帮助下，他们能用最短时间完成工作，有效提升了公司的生产力。”他说，“通过这些交流，我从不同人身上学习到了不一样的价值观，拓展了视野，提高了情商”。

虽然拥有马来西亚拉曼学院的电脑科学大学文凭，但如同很多对新技术有着狂热喜好的“IT男”一样，孔祥庆仍在不断学习新知识。目前，他正在职攻读网络安全学士，希望自己能与时俱进，跟上科技发展的迅捷步伐，帮助不断扩张的公司走向未来。

欣赏强大的执行力

新加坡与中国有着密切的经贸往来，自2013年以来，中国一直是新加坡最大的贸易伙伴。众多中国企业纷纷“走出去”，给世界经济注入了新鲜血液，也创造了更多机会。“中国企业竞争力强，能促进当地市场的良性竞争并改善经济，也为新加坡人和马来西亚人提供了更多的就业机会。”孔祥庆说。

首次在中国企业工作，他敏锐地注意到了两国职场文化的差异。“海外的中国企业和当地企业的文化有所不同，尤其是领导方式。中国企业会明确给予指示，再和下属讨论怎么实现目标，而本地企业倾向于先让员工参与讨论再给予指示。”入职后，孔祥庆开始理解并欣赏这种自上而下贯彻落实的强大执行力，也经常与父母分享自己对中国文化的观察与体验。

在生活中，孔祥庆从未来过中国，但上学时学会的中文能让他学到更多知识并拓展视野。在他的印象里，海外华人非常注重中国传统节日，春节团聚、中秋节吃月饼、元宵节吃汤圆等早已成为融入血液的传统。在新加坡，他也有不少机会接触中华文化，体验来自中国的美食。

虽然网络信息技术已很发达，可以通过影像看到中国的风景，但孔祥庆认为这远远不如亲身感受。“去中国旅行是我的人生清单之一，在发源地感受和体验真正的中国文化，肯定别有一番风味。我常常听朋友们讲上海的夜景很美，我很想欣赏一下，看看不断上升的城市天际线。”他说，“如果有机会，我也想在上海工作一段时间，体验不同的生活方式，丰富工作阅历”。