上海市总工会今天（27日）正式发布：修订上海基层工会逢年过节慰问品发放标准，修订后为“年度逢年过节慰问品的发放总金额不得超过当年度基层工会留成经费的 50%”。经测算：年平均工资总额8万元，发放福利上限为480元；年平均工资总额16.7万元，发放福利上限为1000元；年平均工资总额30万元，发放福利上限为1800元。

既然发放金额标准上调了，那这笔钱究竟应该怎么发放使用呢？发放的时候又有哪些注意事项、需要遵守的规范呢？

这下，相信在炎炎夏日里，咱上海的职工筒子们又会多一点工作动力咯~

还需要提醒各个用人单位的是：保障职工正常福利，该发的还是要发，但是不能踏入雷区哦！