随着各地高考成绩陆续公布，一则“上市公司发喜报、祝贺高管之女获高分”的消息，冲上热搜，并引发热议。

文中描述说，该公司总经理之女“高考成绩喜获2023福建省物理类最高分”，还使用了“勇夺状元”这样的说法。喜报发出之后，瞬间收获10万+的阅读量，并刷爆朋友圈。记者注意到，文章中还标注了公司的股票代码。对此，有网友提出质疑，认为此举有违上市公司信息披露制度之嫌。该公司的股吧也热议不断，有人认为此举涉嫌炒作。但也有人认为，独乐乐不如众乐乐，如此喜事，想和大家分享一下也无妨。

事件引发热议之后，相关各方迅速作出了回应。25日上午，该公司董秘以及证券事务代表均表示，对此不知情。教育部门方面，网传学生所在学校称，未关注到此事。厦门市教育局则表示，相关科室正在向该企业核实文中提到学生的情况。26日上午，东方卫视记者发现，该公司官网上，大红的喜报仍然在列，但该公司的官微上，发布喜报的文章已经删除。此外，交易行情显示，截至发稿前，该公司股价今日一度上涨近7%。

纵观事态发展过程，其中的关键字眼就是“状元”这两个字。上市公司试图用这一字眼引发大家的关注，而网友们的议论也大多围绕着“该不该庆祝、怎么庆祝才不违规”而展开。

事实上，教育部此前已多次发文，明令禁止炒作高考状元。今年1月，教育部在相关文件中再次明确，加强管理，严禁以任何方式公开宣传炒作高考状元、高考喜报、高考升学率、高分考生等。高考前夕，12-25，福建省教育厅也发布了通知，强调这一要求。

值得注意的是，教育部门的相关规定是针对学校等教育机构的：发文对象是高校、教育管理部门、招生考试机构、中学和教师，责任主体则是中学和教师。也就是说，上市公司的相关行为，其实并没有违反教育部门的规定。

那么，从证券公司的披露制度来看，该公司的做法是否合规呢？据法律人士介绍，信息披露违规是指，对证券法等相关法律法规要求上市公司披露的内容，披露不真实、不准确、不完整。由此可见，高管之女的高考成绩，并不属于信息披露所规范的内容范围，因而，相关行为也就不能认为是信息披露违规。

那么，该怎么看待上市公司发高考喜报这件事？庆祝高管之女高考成绩优异，还提到了自家公司的股票代码，是否有故意炒作之嫌？

特约评论员沈彬在接受看看新闻Knews记者采访时表示，自古以来，金榜题名就是可喜可贺之事。但喜报的发布，归根结底是家事、是私事，而官微、官网的发布则明显属于公事的范畴。因此，如果是高管个人，对于女儿的优异成绩，再怎么宣传都不为过。但是通过企业的官方渠道来发布喜报，明显是模糊了公私事务的界限，借着“法无禁止即可为”的模糊边界在打擦边球，有失妥当。这也是其行为被网友质疑是在炒作的原因。

沈彬表示，信息披露是上市公司监管基础制度的核心，也是保护投资者的重要手段。即便公司的本意并非炒作“状元概念股”，但在事实上却产生了类似的效应，这也值得警惕。毕竟，上市公司的一举一动都应受到股东和监管部门的监督。今后也要防止类似的模糊公私界限的行为，挑战信息披露的权威性。

沈彬同时提醒，此次事件折射出社会上依然有着较为浓厚的状元情结。每到高考成绩公布时，各种高分考生、高考状元的消息就会铺天盖地地在社交平台上出现。如果仅仅是家长发布喜报还可以理解，如果是趁机炒作高考成绩和升学率，那么就会对教育公平、人才培养产生负面作用。对于考生而言，也容易引发焦虑，不利于其心理健康与成长。教育部门近年来三令五申严禁炒作高考成绩，背后的良苦用心也需要得到全社会的理解和配合。

（看看新闻Knews编辑：金梅 陈昱卉 阮丽）