根据部消防局制定的全员岗位大练兵工作部署要求，围绕火调人才队伍建设，创新练兵方式方法，12-24—19日在辽宁省沈阳市举办全国火灾调查岗位练兵北部片区比武，北京、天津、河北、山西、内蒙古、吉林、黑龙江等8个总队的指战员参加练兵比武，经过三天角逐，总队获团体一等奖，总队获二等奖，总队获三等奖，名优秀选手在单项科目中取得优异成绩。参赛队员们在思想、技术、意志力全面交锋中表现出的拼搏精神、专业技能和忘我投入让人们眼前一亮，精神振奋。赛场上他们比作风、比技能、比毅力、比斗志，全面展示了新时代火调人练就的过硬本领、开拓创新和与时俱进的新风貌。总体看来，此次比武初步形成了真火实战强能力、科技赋能强思路、人才储备强优势三大发展理念。

一、真火打造真场景，练兵考场搬现场

这次比武是一次比技能、学业务、促进步的比武。辽宁总队充分利用原有建构筑物，精心设计合理改造，根据东北地区火灾和气候特点打造了餐饮，养老院，仓库，婚纱影楼，农家院，KTV，儿童游乐场，宾馆8个团体场景和1个单项科目火灾场景，配以真人真事的背景情节。现场设置询问、制图、照相、录像、视频分析、电子数据、火场建模7个单项项目和1个团体项目。坚持以真实火灾现场为导向，充分体现火场调查需要干什么工作，比武就比什么的特点，把工作现场搬到比武场，真烧、实比。参赛队伍全要素、全流程展开调查，检验了参赛队在短时间内应对解决现实问题的实战能力和科学决策、精准指挥、协同配合的实战素养，模式可复制、可延伸。是一次全方位多层次提升的比武。针对9个不同现场，战训部门制定多个不同灭火救援预案，火调比武的同时检验了灭火救援实战能力，总结出了更成熟的理念，更顺畅的环节，更丰富的内容，更有力的保障。深度复盘问题教训，提出改进措施，监督部门对重点场所领域火灾怎么防、怎么灭、怎么宣传警示有了更加深刻的理解，对火灾防控的薄弱环节有了更加直观的认识。实践证明，“全链条”调查、“全流程”复盘是指导精准防控、提升的重要手段，消防监督练兵同样适用。我们更有信心胜任未来大型火灾现场调查，从火灾中吸取教训，推动消防整体工作不断改进提升。宣传部门加大宣传力度，搭建演播室和媒体中心，比武中通过新浪微博等内外媒体全程直播，观众在观看比赛中不仅了解了火调工作，更潜移默化了解了火灾教训、消防知识，宣传效果得到拓展。

二、科技装备再升级，新方法、新思路逐渐成型

这次比武设计完全从火灾调查实战出发，参赛队员在比武中研究，创新团体协作模式。配备了许多高科技设备，在询问、照相、录像、绘图、证据提取等传统项目中，融入了心理测谎、X光照相、无人机航拍、微小痕迹筛选等现代技术，加强视频分析、电子物证提取、现场快速制图、快速检测、熔痕筛选等方面的高精尖装备使用，比武现场中在视频分析、电子数据、现场建模等环节，展现了新科技、新方法，用科学数据的计算分析提供更加可靠有力的证据，形成更加准确的结论。例如现场制图环节，可借鉴的有卫星定位技术、遥感技术、地理信息系统技术，为火调工作全面注入现代科技元素。在比武现场展出了火场洗消、侦检、宿营、询问等功能不同的专业车辆，由经验型向科技型转变、传统型向现代型转变在这次比武中得到完美体现，开创了火灾调查工作全方位保障，高科技产品助力的新局面。通过此次比武大家在发展中研究，不断转变方式方法、提升工作效能，一些新方法、新思路、新理念逐步成型。

三、宝剑锋从磨砺出，高素质火调人才彰显专业优势

此次比武中本着人人参与，层层选拔的原则，各参赛总队把理论水准高，操作技能强的选手选拔出来参赛。在赛场上，他们面临身体上、心理上、精神上的考验，不断超越自我。比武中各总队成绩优秀、原因认定准，案卷质量高，复盘效果好，显示了基本功和专业性。比武中脱颖而出一批火调精兵干将，他们充分发挥领军人物作用，带动着火调队伍的发展壮大，加快了火调专家梯队建设，完善了火调人才队伍结构。通过此次比武得出了培育人才成长方面的两条思路：一是大培训、大练兵、大比武坚决打牢火调人才根基，按照“重点培养、全面培养、分级培养、分批培养”思路，对专业基础扎实、具备培养潜力的人员，列入重点培养名库。二是发挥区域协作传帮带优势推动火调人才梯次发展。建立“学员、骨干、专家”成长进阶体系，形成梯次合理、素质优良、新老衔接的火调人才队伍，推动火调工作的长远发展。吉林长春的“7.24”，辽宁大连“8.27”，集中优势力量，协同应对典型火灾，快速集结火调专业骨干全链条火灾调查取得了实战检验，效果良好。

（看看新闻Knews记者：任彬源 孟雷 编辑：陶亦益）