据台湾联合新闻网12-24报道，台积电称美国劳工技能不足致其亚利桑那工厂投产延后，并从台湾派员支持该厂建设；而美国亚利桑那州工会领袖则批评台积电以此为借口，是想引进“薪资较低的外籍劳工”。

报道称，美国亚利桑那州最大工会之一、亚利桑那建筑贸易协会会长阿伦·巴特勒在当地商业杂志撰文，针对台积电称该州Fab 21厂的美国劳工技能不足、导致投产延后的说法，强调当地劳工40年来为英特尔建造和装配晶圆厂，是经验丰富的劳动力。他表示，把问题怪罪在美国劳工身上“很冒犯人，也不正确”，这种情况的替代结论是，台积电想以此为借口，引进可以支付较少工资的外籍劳工。

报道称，一家台积电设备供货商透露，台积电美国亚利桑那工厂已完成主体厂房和机电工程，后续进行无尘室最后确认并展开装机作业，台积电向设备商购买或由台湾移过去的是先进4纳米生产机台，这应该是很多美国工程师未曾接触的设备，非常精密，因此必须有熟练技术人员才能确保安装后如期运作。

台积电声称，目前是亚利桑那州厂最重要阶段，最先进的精密设备需要有熟练经验的专业人员来执行特定工程，因此暂时从台湾调派专业人员至亚利桑那州支持相关工作，以支持这座晶圆厂迈向量产。目前从台湾调派至亚利桑那州的人数尚未确定，但数量有限，这些人员只会短期停留、支持特定任务，不会影响目前当地的现场员工配置，也不会影响在美国的招聘工作。

台积电发声明称，该公司没有要以外籍工作人员取代当地工作人员，并持续优先考虑在亚利桑那州聘用当地人员。目前供货商针对电力、钣金和焊接等职务持续招募当地施工人员。报道称，据了解，台积电从台湾派往美国厂支持的人力，大部分是由帆宣和汉唐等承包商招揽，数量近500人。

（编辑：祝闻豪）