当地时间12-24（周一），美国劳工部（Labor Department）表示，该国6月劳动力市场职位空缺数创历史新高——继5月的920万之后，该国职位空缺数达到了1010万，远超市场预期数值。

此前，接受道琼斯（Dow Jones）调查的经济学家曾预计，6月的职位空缺数将达910万个。报告显示，6月休闲和酒店业的职位空缺数量最高，超过160万。位居第二的是保健和社会援助行业，有150万个空缺职位。

这份6月报告中的职位空缺数，较2020年12月的600万增加了60%以上。据美国媒体分析，此次数据超出预期的原因是员工辞职率上升，同时企业裁员和解雇率保持不变，反映了求职者议价能力和就业选择的增加。

新冠疫情期间，失业人数和空缺职位数的比例变化，反映美国劳动力市场环境正逐渐恢复。美国劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）的多份报告表明，在2020年4月新冠疫情开始时，该比例一度高达5比1，但在2021年7月稳步下降至约1比1。

这些报告还显示，自今年年初以来，美国的职位空缺数每月都在增长。

与此同时，7月份的劳动力市场数据也超过了经济学家的预期。上周五发布的报告显示，美国新增了95.4万个就业岗位。“我们认为这是一个非常积极的数字，”美银美林（Bank of America Merrill Lynch）主任、资深美国经济学家约瑟夫·宋（Joseph Song）就此评论道。

“如果非要我挑刺的话，那就是部分增长来自公共教育部门，以及7月的分析是在德尔塔变种泛滥之前进行的，” 他补充。

7月的报告显示，酒店和餐饮业在经济重启后生意兴隆，上个月增加了32.7万个工作岗位。公共教育部门位列第二，各地公立学校共增加了22.1万个职位。

此外，报告还称当月汇报就业的人数增加了100万，失业率从6月份的5.9%下降至5.4%。

在谈到7月的劳动力市场报告时，美国总统乔·拜登（Joe Biden）表示美国经济正在强劲有力地反弹。但他也警告称，疫情尚未缓解、复苏远未结束：“报告提醒我们，还有许多艰巨的工作要做，既要击退德尔塔变种，又要继续推动经济复苏。”

在上周五的新闻发布会上，拜登还承诺，由共和党、民主党共同支持的基础设施法案，将为美国增数百万个高薪工作岗位。