日前，上海发布《技能提升三年计划》，明确到2021年，劳动者整体技能素质明显提升、技能人才待遇明显提高，基本建成具有国际竞争力的技能人才高地。

在技能人才的培养、评价、使用、激励、保障等方面，《技能提升计划》着力破除体制机制障碍，畅通9条路径。其中既包括 深化职业技能证书与学历证书的双证融通试点，又包括 通过居住证、居转户、直接落户等政策健全梯度化技能人才引进机制，还包括加大表彰奖励力度等。 上汽集团目前拥有高技能人才约2.5万人，已建立起3个国家级技能大师工作室，8个上海市技能大师工作室，在世界技能大赛中表现优异的人才也引入企业，成为了人才新星。

计划提出，把上海申办第46届世界技能大赛作为掀起技能提升新高潮的契机。而下周，第45届世界技能大赛赛中国选拔赛就将拉开战幕。