视频：山西一银行管理层被曝当众打员工屁股

一段长治漳泽农村商业银行（下称“漳泽农商行”）员工被“打屁股”的视频被曝出。据第一财经报道，事实上，这是该行“独特”的员工培训方式，该行培训手段还包括给男性剃“个性光头”（有几个被剔了类似“阴阳头”）、女性剪短发等。 一名内部知情人士在接受采访时表示，受“体罚”培训的主要有客户经理和柜员，原因是综合考评靠后，主要策划和实施者是一名被员工们尊称为“老师”的培训师，事情就发生在近日。

记者从山西长治漳泽农村商业银行获悉，视频拍摄于该行一次内部培训会，挨打员工系玩游戏失败后受罚，与业绩无关。

从视频上可见，在漳泽农商行培训会上，台上受训的8名员工（4男4女），被一名手持约40厘米长杖板的中年男子挨个进行了四轮“打屁股”。视频中清晰可辨的“啪啪”声证明打击用力不轻。这名男子正是培训师。 从网上流传的这段视频来看，员工受训挨打的原因是业绩完成情况欠佳。受训员工自我总结原因有“凝聚力不够”、“勇气不够”、“没有突破自我”、“团队凝聚力不强”、“放不下”、“没有狠下心”等。而这名“老师”的训话则是：“不拼命、不逼迫，你跟着就没有（进步）。”

其中一名受训女员工在三轮挨打后因疼痛发出呻吟并捂住臀部，但被“老师”命令“把手放下”并继续打。 而至于男性剃光、女性剪短发的“培训”方式，消息人士称，也是针对存款等完成情况排名较后的员工。 上述几种“特殊培训方式”，是在同一场培训会议上，台下有员工进行观摩，还有摄影师拍摄员工受训场面。 值得一提的是，这家银行公开宣传的企业精神是秉承“至诚、至善、至精”。

根据《中华人民共和国劳动法》第九十六条，用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以15日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任： (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； (二)侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。 另据《中华人民共和国劳动合同法》第八十八条，用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任： (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； (二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的； (三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的； (四)劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。

然而，漳泽农商行的情况似乎又和法律法规所制约规范的情况不同。员工虽然受到了某种程度上的体罚，但从员工自我总结工作不足等情节来看，员工又显然是出于自愿接受类似“培训”的。

公开资料显示，漳泽农商行是在原长治市郊区农村信用合作联社的基础上，通过改制组建而成的股份制商业银行，创立时间是12-25，作为农商行正式挂牌开业则是在12-25。该行目前内设职能部门15个，下辖25个分支机构，其中1个营业部，10个支行、14个分理处，全行共有员工430人，职工平均年龄33岁。研究生学历8人，占比2.4%；本科学历213人，占比64.6%；大专以上学历占比达到91.2%。 记者查询漳泽农商行工商资料显示，其前身长治市郊区农村信用合作联社注册时间为12-25，漳泽农商行现注册资本65065.2万元，法定代表人陈小飞。该公司股东为刘四平（职工自然人组）；郭齐红（非职工自然人组）；长治市亚路盛物流有限公司（企业法人组）。 根据漳泽农商行前身长治市郊区农村信用合作联社2014年年报，截至报告期末，其资产总额为61.5亿元，报告期内净利润5681万元。从体量来看，该行在农商行及农信系统中仍算较小。一个对比数据是，同年，全国已有15家农商行资产规模破千亿。

网上流传的这段视频只是漳泽农商行的员工内训和激励行为。但即便如此，多名银行业人士在接受第一财经记者采访时仍表示从未听闻过这种培训方式，甚至有人表示“不可思议”。某就职于一家股份制银行人力资源部门人士表示，员工内训可能有领导训话，也有集中授课、考试等，员工激励奖惩也多为内部评议和行员等级调整、绩效薪酬评定等，对于“体罚”，她表示从未在银行业内听闻过。