春节假期结束了，大家纷纷返回工作岗位，重新又投入到了工作当中。而每到这个时候总会有一些人会出现节后综合症，收假收不了心。其中除了企事业单位的职工以外，也有各级的管理干部。

人民法院报的评论是这样说的，人到心不到的“节后综合征”，看似生理和心理没有调节到位，说到底还是思想和作风问题，缺乏对纪律的敬畏。因此，防治“节后综合征”，首先要开好收心会，调整思想状态，用看得见的工作去倒逼干部收假收心。其次，要强化作风建设，从思想上、精神上找找病因。另外，纪检监察部门更是要围绕工作纪律和干部作风等问题开展专项督查，对各类“节后综合征”严肃查处，以强有力的制度约束和问责机制营造干事创业的良好氛围。