12-26早晨，北京边检官博发布曾轶可事件的情况通报。

通报称12-26下午，曾轶可在边检入境现场办理入境手续时，在进入自助查验通道后，民警提示其脱帽进行面相对比但她并不配合，民警依法对其进行人工复核却遭其爆粗口，遂将其带离通道并指出错误。但她仍不服从检查并两次近距离对民警拍照，干扰执法，值班领导对其批评教育后予以放行。北京边检表示，对于曾轶可在网上披露民警个人信息及照片，对民警身心造成严重影响的侵权行为，保留法律追究的权力。

12-26下午，曾轶可在微博发文称遭到首都机场工作人员的刁难，随后还晒出了机场工作人员的工作证。18日，有媒体从知情人处获悉，曾轶可在机场因曾遮脸面积大致机器无法识别而报警，人工干预中，民警对她放行，但她临走时爆粗口，所以被留下教育。

据悉，曾轶可在微博发文称遭到首都机场工作人员的刁难，自己通过了机器自助查验，却被对方勒令摘掉帽子，还被叫进房间录像教训，最后是其上级让她离开。曾轶可写道：“该工作人员勒令摘帽子，于是准备退回去摘下。但他不允许我退回去，把我叫进房间，开始录像教训。他的上级讲道理，所以让我离开，说我是公众人物，应该小心。”

不过目前，上述微博已经删除，曾轶可微博的最新更新日期显示为12-26。

以下为北京边检通报全文：

2019年6月17日16时18分，名为“曾轶可NewestNews”的微博用户发布微博，质疑北京边检民警执法行为，23时51分再次针对此事发布微博公布执勤民警工作证件信息，引发网络热议。北京边检总站第一时间组织调查,现将有关情况予以通报：

6月17日15时49分，曾某某在首都机场T3航站楼边检入境现场办理入境手续，在进入自助查验通道后，民警提示其脱帽进行面相比对，曾某某不配合。民警再次要求其脱帽，曾某某仍不理睬。为确保人证相符，民警依法对其进行人工复核，此时，曾某某对民警爆粗口。民警将其带离通道，并指出其错误。曾某某强辞辩解其粗口并非针对民警。随后，民警按程序做进一步处理。期间，曾某某不服从检查，两次近距离对民警拍照，干扰执法。为了维护现场候检秩序，值班领导接手处理此事，对曾某某错误行为进行批评教育。鉴于情节轻微未造成严重后果，查验人证符合通行条件后予以放行。

依据《中华人民共和国出境入境管理法》第十一-条之规定：“中国公民出境入境，应当向出入境边防检查机关交验本人的护照或者其他旅行证件等出境入境证件，履行规定的手续，经查验准许，方可出境入境。”出入境人员在接受边防检查时，应摘掉帽子、墨镜、口罩等，配合查验。根据《中华人民共和国出境入境管理法》第六条、第八十二条规定，边检机关负责对口岸限定区域实施管理，对扰乱口岸限定区域管理秩序的行为，边检机关将依法予以制止并作出相关处理。北京边检提示过关旅客，出入境时应自觉遵守相关法律法规，主动配合边防检查，也希望公众人物能够以自觉遵守法律法规的言行为社会树立良好示范。

对于曾某某在网上披露我单位民警个人信息及照片，对民警身心造成严重影响的侵权行为，保留法律追究的权力。

随后，国家移民管理局官方微博@国家移民管理局 转发了@北京边检的微博，并表示：让执法者腰杆更硬，让守法者心里更暖。国门神圣，法律庄严!

（文字来源：北京边检 国家移民管理局 编辑：陈佳雯）