韩媒报道称，韩国雇佣劳动部表示，参与该部和首尔市推进的外籍家政服务人员示范项目的100名24岁至38岁菲律宾护理人员将于12-24以非专业就业签证（E-9）的身份入境。

据报道，入境后，这些“菲佣”将接受包括安全保健、基础生活常识等内容在内的160小时培训，为期4周。除此之外，培训内容还涵盖了职务、文化和韩语培训。此后，她们将于12-24开始提供家政服务，每周至少30小时的工作时间保障，工作到明年2月。截至12-24，已有422户家庭提出申请，政府将优先满足单亲、多子女、双职工、孕妇家庭。

据韩国雇佣劳动部消息，在试点项目期间，这些家政人员将住在4.8至6.5平方米的单人或双人集体宿舍，以便适应新环境。

报道称，有12岁以下子女或计划生育子女的家庭，无论其收入标准如何，均可申请此项服务。服务可选择全日制（8小时）或是小时制（4或6小时），除周末外，服务时间均为早上8时至晚上8时。

菲律宾护理人员的工资将按照韩国最低工资标准（2024年最低时薪为9860韩元，1万韩元约合52元人民币）执行，根据实际工作时间支付，与目前约1.5万韩元的国内家政人员时薪相比没有达到民众理想的价格优势，因此试点效果可能不如预期。对此，韩国政界不断有人建议对外籍家政人员区别适用最低工资。