目前，江苏在全国范围内已率先推出企业职工延迟退休方案。江苏省人社厅近日印发的《企业职工基本养老保险 实施办法的通知》中，创新规定了推迟退休政策，明确：经本人申请、用人单位同意，报人社部门备案，参保人员可推迟退休，推迟退休的时间 最短不少于一年。而在延退者的退休金计算上，并没有与正常退休者加以区别。不过，延退后，每月能比不延退多领养老金是肯定的，因为缴费年限变长了。

（实习编辑：范诗言）